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"感じ取る主体"を育む組織・コミュニティづくり

表現と対話の基盤を育む

法人・団体を対象に、生きた経験を表現し合える組織づくり・コミュニティづくりを支援しています

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研修の設計と実行

取り組み例)
・非言語表現を伴う対話促進ワークショップ
・支援のための自他理解とケース検討
​・力関係を適切に取り扱うための知見学習

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人材育成の仕組みの構築

取り組み例)
・質的調査にもとづく現場課題の抽出と構造化
・若手職員の育成とフォローの制度づくり
・心理的安全を伴う行動方針の策定

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共感と、「個」を消さないことの両立に向けて 

対話する人のイメージ
対話する人のイメージ
対話する人のイメージ
対話する人のイメージ
対話する人のイメージ
対話する人のイメージ
KATAOKA-labo 表現の場づくり研究室所有のロゴ。SENSEーBASED DIALOGUE

ウェルビーイングを育む

地域・団体主催の学びの場で
個々の歩みのプロセスを

感覚豊かに表現し合える
対話の技法を伝えています

ミーティングのイメージ

| 自治体・教育機関主催のワークショップ・講座実績 |
・東京都中央区立男女平等センター 父親交流講座
​・東京都豊島区立子ども家庭支援センター 母親交流講座
・東京藝術学舎 社会人講座

開発中

ことばにしづらい感覚的な経験を、話しやすく/共感しやすくするための、表現ツールを開発しています
研究開発・社会実装に興味をお持ちいただける方との交流を歓迎します

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